自成立以来，香投集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于劳动关系工作的重要论述，坚持党委把方向、管大局、保落实，突出党建引领，以“点亮红心、卓越香投”为核心，大力实施“同心”“正心”“匠心”“凝心”四大工程，不断强化党组织和党员在构建和谐劳动关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，推动形成党建引领、群团协同、各方合力的新时代和谐劳动关系多元共建新格局。

“同心”工程：党建引领 同心同德

一是发挥党委领导作用。坚持党在构建和谐劳动关系中的核心地位，将构建和谐劳动关系纳入党组织的重要议事和决策范围，依托集团领导人员联系点、党建工作例会、党建述职评议等责任机制，构建起“月度小结、季度研究、年度总结”的责任体系，2019年以来，共组织召开党委会、党建工作例会及专题会12次，研究促进企业发展、职工权益保障、民主管理等工作，推动和谐劳动关系构建。

二是坚持“双向培养”机制。依托“党委中心组带头学、党支部深入学、部门（科室）重点学”全覆盖学习体系，持续加强对党员干部职工在劳动保障法律法规方面的教育培训，不断提升职工对劳动保障法律、法规和政策的理解能力和运用水平。同时，坚持把优秀党员职工培养成中坚骨干、把中坚骨干培养成党员的“双培养”模式，2019年累计开展党员技能培训96人次，在高知识人才、技术骨干、一线标兵中新发展党员6名，为集团发展补充优质“新鲜血液”。

三是坚持“党管人才”原则。围绕集团发展总体思路，坚持人才先行战略，通过市场化招聘、猎头推荐、高校招聘等方式大力引进高素质人才，为集团发展提供人才保障。同时，按照“三个层次、六条线路”思路，以香投学院为依托，大力构筑全员培训体系，着力提升员工素质。通过举办蓉漂人才“金点子”创意大赛、优秀年轻干部交流会、新入职员工座谈会等形式，搭建人才成长和事业发展平台，进一步激发人才干事创业热情，提升干部职工对集团的责任感、认同感、归属感。

“正心”工程：正心修身 淬炼党性

一是抓牢制度体系建设。坚持一体推进不能腐、不敢腐、不想腐的反腐方针，全面梳理廉洁风险单位和风险岗位，组织编发《在经营管理活动中防止领导人员利益冲突办法》《重点领域廉洁从业工作监督检查办法》《关于开展香投集团廉洁从业风险防控管理工作的实施意见》等10项制度，围绕全面从严治党和党风廉政建设累计制定制度标准15项，坚持关口前移，未雨绸缪，形成监督检查全覆盖的局面。

二是抓实专项整治工作。2019年，相继开展“赌博敛财”问题专项整治，形式主义、官僚主义问题集中整治，利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治，“天价烟”背后“四风”问题排查整治，作风建设专项整治等5大专项整治工作。2020年，制定《关于进一步加强新型冠状病毒感染疫情防控工作的监督督察方案》，针对人员密集的复工企业、建设工地、交通运输场站等防控措施是否到位以及疫情防控物资保障、采购工作是否存在廉洁风险进行了监督检查，提出整改建议39项。

三是抓好廉政警示教育。通过组织开展廉政专题学习、编发学习材料、举办“廉政讲堂”、集中观看警示教育片、打造廉洁教育微平台等方式，大力营造清正廉洁的政治生态，进一步增强全体干部职工反腐倡廉免疫力。2019年以来，组织开展廉政专题学习27次，编发《党规党纪专题教育材料》4期，创办“清廉香投”微信公众号并发布推文39篇，大力促进集团党员干部职工作风转变及经营管理能力提升。

“匠心”工程：竞进提质 实干争先

集团聚焦主责主业，启动“榜样的力量”、“两优一先”评选表彰活动，分层级、分领域选树“先锋示范岗”“党员攻坚队”“香投标兵”等先进典型，引导党员干部守初心、明责任、勇担当，示范带动全体干部职工主动担当、锐意进取。2019年，共评选表彰先进单位4家、优秀团队11个、优秀管理干部18名，香投标兵46名，引导干部职工进一步增强责任意识和服务意识，传递正能量。2020年，面对严峻的新冠肺炎疫情，香投集团党员干部职工纷纷取消春节休假提前到岗，主动请缨，组建党员先锋队，成立员工突击队，在防控一线当先锋、作表率。按照区委区政府决策部署，集团党员干部职工共计1600余人次分五批次赴大丰、新繁、工管委等10个镇（街道）、园区积极开展疫情摸排、防控防疫、巡逻巡查、宣传引导等工作，以高度的责任感和使命感践行国企担当。蓉桂公交保洁班组被授予“成都市工人先锋号”“新都区新冠肺炎疫情防控工作先进班组”荣誉称号，2名党员被授予“新都区新冠肺炎疫情防控工作先进职工”荣誉称号。

“凝心”工程：党群同心 携手共进

集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想强化企业及职工的政治认同、思想认同、理论认同，始终把企业文化建设作为增强核心竞争力、凝聚员工力量、促进改革发展的精神动力。2019年以来，集团以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，庆祝新中国成立70周年活动为载体，举办主题征文、书画摄影展、文艺汇演等系列活动，充分展现香投人爱国爱企、团结奋进的精神风貌。同时，依托“三会一课”、主题党日等载体，广泛开展政策宣传、关爱慰问、志愿服务，积极引导党员干部投入服务职工、服务企业、服务群众的特色活动中来，塑造和谐向上企业精神。集团各级群团组织主动适应新时代新要求，坚持党委领导，充分发挥引领、联系、服务职工的桥梁和纽带作用，组织开展“三八节”户外踏青及健康知识讲座、“浓情端午、粽情香投”包粽子、职工篮球赛、“献绵薄之力、搭温暖之桥”爱心捐款等特色活动。在此基础上，精心筹建职工兴趣小组，涵盖文艺、体育、棋牌等3个大组17个分队，定期开展丰富多彩的文体活动，凝聚起团结和谐、崇德尚善、竞进争先的思想共识。