2020年4月，根据新都区人才工作领导小组办公室关于开展2020年“蓉漂人才日·新都荟”系列活动相关安排部署，为进一步巩固和提升“蓉漂”IP品牌的显示度和影响力，营造爱才惜才敬才的良好社会氛围，香投集团面向集团总部及下属子公司22位蓉漂人才，举办了2020年蓉漂人才“金点子”创意大赛，并召开了蓉漂人才交流座谈会。

4月20日至23日，集团组织各位蓉漂人才积极参与“金点子”创意大赛，通过实地参观新都现代交通产业功能区、毗河绿道·音乐文创公园、毗河绿道·泥巴沱森林公园等集团承接的省、市重点工程项目，征集、评选调研成果报告等方式，鼓励大家发挥自身优势，为集团和新都未来发展建言献策，共同探索新时代可持续发展城市新路径，共同展望未来城市发展新愿景。

4月24日下午，香投集团组织召开2020年蓉漂人才交流座谈会，区委组织部部务委员张明锐、集团党委副书记高峰出席会议并讲话。座谈会上，高书记首先介绍了集团近几年“蓉漂”人才工作成效，希望大家以“蓉漂人才日”活动为契机，继续履职尽责、真抓实干，主动建言献策、把脉支招，为新都高质量建设现代化国际范成北新中心城区贡献力量。随后，张部委和高书记为此次“金点子”创意大赛获奖人员颁奖，并认真听取了大家思想、工作和生活状况，以及对公司、新都发展的意见建议。最后，张部委结合自身对人才工作的体会感受，真诚勉励各位“蓉漂”人才要珍惜现在的工作平台，树立长远眼光，用心投入实践，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，为企业快速发展施展自己的聪明才智。

整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，会议取得了圆满成功。香投集团将继续高度重视人才队伍建设工作，积极贯彻落实“新都人才新政24条”，坚持在人才建设方面大胆改革创新，加大集团专业化人才队伍建设，大力提升员工队伍总体水平，为公司发展提供长久动力源泉。