按照区委“三破除三主动”专题活动的要求，兴城公司在香投集团的坚强领导下，面对项目管理要不断创新举措的新局面，领导班子、党员干部主动到项目现场听取问题、研究问题、解决问题，充分发挥党员在生产建设中的先锋模范服务作用，以“破”促“立”为项目建设顺利推进提供坚实保障。
一、下沉服务补短板，锤炼攻坚克难干部队伍
公司领导班子、党员干部职工始终贯彻落实区委“三破除三主动”专题活动精神，扑下身子深入基层服务项目建设，查补项目建设短板。一是公司董事长、总经理“亲手抓”，通过主动下沉服务前往各项目工地现场，认真听取工程面临的困难和问题，和工程师们一起细致分析剖析问题，进行有针对性地指导服务，果断提出解决措施，同时要求项目施工要发扬工匠精神，做到精确、精准、精致；二是分管领导“具体抓”，建设推进中公司各分管领导坚持服务基层、服务群众，找出项目建设短板，精准诊断各项目在建设中遇到的问题和难点，对产生的意见问题主动协调各职能部门共同解决，切实形成基层项目建设补短板、快发展的比学赶超氛围；三是部门负责人“主动抓”，公司工程部各项目负责人充分发扬“白加黑”“5+2”精神，坚持扎根在一线工地，严格按照工程节点计划督查施工单位建设，在保证工程质量的同时提高施工技术水平，用专业力量服务新都工程建设。
二、围绕活动促管理，教育引领基层项目建设
公司各项目临时党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用，按照“三破除三主动”专题活动精神，着力抓好基层党员日常教育。一是项目临时党支部书记主动下沉至基层项目工地，带动基层党员开展“三破除三主动”专题活动，带头讲党课教育基层工作人员主动投身服务，着眼公司工程建设大局，以党促建为项目“提升管理品质、强化保质增速”保驾护航；二是公司先锋党员以身作则，引领一班人员服务项目多次送“微党课”到一线工地，阐述个人对于“两学一做”和党的理论的理解，讲述身边同事敬业奉献的感人事迹，谈论自己对于党性修养的理解，从不同的角度谈榜样的引领、自身的提升、正能量的发挥，充分发挥党员在项目建设中的先锋模范作用，以主动下沉、主动服务的精神切实为基层项目建设提供了思想保障与行动指南。
