成都市香锐创业投资有限公司（以下简称“香锐公司”）成立于2016年，注册资本3000万人民币，是成都香城投资集团有限公司旗下全资子公司。公司始终秉承香投集团“投资新都、建设新都、服务新都”的企业核心价值观，专注履行社会职责。为营造良好的政务服务环境，提高政务服务效能，整体打造“高效、规范、专业”的窗口前台接、发件队伍，打造“一窗式”政务服务模式，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘新都区行政审批局窗口工作人员30名。本次招聘人员与香锐公司签订劳动合同后，以劳务派遣形式统一交由区行政审批局分配工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘人数
计划招聘窗口工作人员共计30名，其中流动服务3 人，接件预审窗口25人，发件窗口2人。（岗位要求详见附件1《成都市香锐创业投资有限公司2018年新都区行政审批局窗口工作人员招聘计划表》）
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，品行端正，自愿从事窗口服务工作，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚。
2.具有较强的服务意识、沟通能力，能吃苦耐劳，善于与群众沟通，有良好的团队合作精神，能熟练操作电脑；能服从单位安排，服务调配。
3.年龄范围：22-35周岁（1996年4月30日以前、1983年4月30日以后出生）。
4.具有国家教育部门认可的全日制本科及以上学历（要求必须是第一学历）。
5. 从事窗口服务工作两年以上，工作经验丰富者优先考虑并适当放宽学历和年龄限制。
6.户口不限，无其他兼职。
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）其他要求
1.与其他机关企事业单位建立劳动关系的应聘人员，应于2018年4月30日前与原工作单位完成劳动合同的解除工作，否则不予聘用。
2.有下列情况之一的不得应聘：
a）因犯罪受过刑事处罚的；
b）曾受过党纪政纪处分的；
c）因违纪被原单位辞退或被开除公职（学籍）的；
d）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的，或有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
e）本人、家庭成员中有违法犯罪记录或开除公职的记录和不适合从事窗口工作的其他问题；
f）参加或曾经参与邪教组织的。
二、招聘程序
（一）接收报名
1.报名方式：应聘人员发送应聘材料到指定电子邮箱：xiangrui@cdxtjt.com（邮件标题名称：应聘岗位，姓名，学历。如：流动服务，李四，男，大学本科）或将应聘材料报送至成都市香锐创业投资有限公司办公室（成都市新都区香城南路180号，兴城时代5楼），应聘材料包括：
a）电子版及签字扫描件的《成都市香锐创业投资有限公司应聘报名表》（详见附件2）;
b）身份证；
c）学历、学位证书及相关验真证明；
d）各类资质资格证书及相关验真证明；
e）近期免冠蓝底彩色证件照；
f）其他需要提供的资料。
2.报名时间截至2018年4月20日17:00。
（二）资格审查
1.根据应聘情况和招聘计划表进行资格审查，查验应聘者各类证书、证件的真伪；对于符合条件的应聘者，安排进入笔试环节。
2.应聘人员出具的各类证件（证明）须完整真实有效；应聘材料不全者，不能取得应聘资格；凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；聘用后查实的，解除劳动合同。
（三）笔试
1.应聘材料符合招聘要求的人员，通知进入笔试环节。
2.笔试内容包括行政审批改革相关政策、《公共基础知识和职业能力测验》以及法律相关知识。
3.笔试满分100分，笔试时间120分钟。
4.参加笔试的应聘者，须携带本人有效身份证件。
（四）面试
1.笔试成绩确定后一周内，通知拟进入面试人员。
2.公司将在面试前，对应聘人员的身份证、学历学位证书或相关证明、各类资质资格证书以及其他需要提供资料的原件进行检查验证。
3.面试主要考察应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、专业技能知识等方面。
4.面试成绩满分为100分。
（五）确定体检对象
1.应聘人员笔试、面试成绩达到公司要求的，确定为体检对象，并通知参加体检。
2.应聘人员自行前往区级以上医院，参照现行公务员体检标准体检，体检费用由应聘人员自行承担。
3.体检不合格者，直接取消其应聘资格；体检合格者，确定为公司拟录用人员。
（六）聘用
1.拟聘用人员应在规定时限内凭《成都市香锐创业投资有限公司录用通知书》及相关个人资料办理报到入职手续。
2.逾期未报到且未向公司做书面说明者，视为自动放弃聘用资格。公司视情况，按应聘岗位总成绩依次递补拟聘用人员。
3.聘用人员按公司人力资源管理制度进行管理，明确岗位等级和薪酬，并按制度规定执行日常管理和考核奖惩。首次合同期限为3年，试用期为3个月，试用期考核不合格将不予聘用，合同期满，根据工作需要及双方协商可以继续签定。
特此公告。
联系电话：028-68901566
附件：
成都市香锐创业投资有限公司
2018年4月12日
